Las tiendas OXXO de Chapinero amplían la red de espacios seguros

La Secretaría Distrital de la Mujer, la Alcaldía Local de Chapinero y OXXO Colombia incorporaron 48 nuevos establecimientos comerciales del norte de la ciudad a la estrategia integral «Redes Seguras». Con esta importante adición, la capital de la República alcanza un total de 118 locales aliados dedicados formalmente a la prevención de las violencias basadas en el género. Los locales participantes portan una identificación visible mediante el sello «NOXXOtras Seguras», garantizando un entorno de confianza donde las ciudadanas pueden solicitar orientación inmediata, acceder a material educativo confiable y encontrar un refugio temporal frente a situaciones de amenaza en el espacio público.

Por consiguiente, el personal de estas tiendas comerciales asume un rol activo en la protección comunitaria tras culminar los ciclos obligatorios de preparación dictados por las autoridades distritales. A la fecha, más de 330 colaboradores poseen las capacidades técnicas necesarias para realizar una orientación inicial acertada y facilitar la activación oportuna de la Ruta Única de Atención a Mujeres víctimas de violencias y en riesgo de feminicidio. La secretaria Distrital de la Mujer, Laura Tami Leal, y la alcaldesa local de Chapinero, Catherine Chaves Hernández, destacan que la iniciativa público-privada robustece los entornos de cuidado urbano y descentraliza los puntos de auxilio institucional en beneficio de las transeúntes.

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Por lo tanto, la expansión del programa hacia Chapinero consolida un proceso gradual que inició durante el año 2025 en las sedes de la localidad de Suba, extendiéndose posteriormente con éxito hacia las zonas residenciales y comerciales de Teusaquillo y La Candelaria. OXXO cuenta actualmente con un fuerte componente de equidad de género en su planta de personal, registrando 3.408 mujeres contratadas en el país, de las cuales 2.150 laboran en Bogotá y 180 desempeñan sus funciones en este cuadrante del norte. Asimismo, grandes corporaciones del sector de la construcción, inmobiliario y de servicios de recaudo masivo se suman progresivamente a este tejido de protección para masificar el alcance de los corredores seguros.

Por otra parte, las políticas de equidad social y cuidado de la población femenina en el Distrito coexisten temporalmente con diversas campañas laborales y balances de gestión que las entidades presentan al cierre del primer semestre de 2026. La Secretaría de la Mujer reporta significativos avances normativos orientados a garantizar de forma plena los derechos laborales de las mujeres trans dentro del mercado laboral formal de la capital. De igual manera, las comisiones de derechos humanos socializan los siete principales hitos institucionales de la temporada, priorizando la creación de canales de empleo incluyente, subsidios de vivienda para madres cabeza de hogar y brigadas de salud integral en las localidades.

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Las ciudadanas, colectivos feministas y residentes de la localidad de Chapinero que requieran ubicar el mapa interactivo de los establecimientos comerciales aliados o conocer los detalles de las líneas de atención telefónica deben ingresar al portal web de la Secretaría Distrital de la Mujer. Las autoridades locales recomiendan utilizar la Línea de Emergencias 123 ante cualquier hecho inminente que vulnere la seguridad de las personas para activar las cuadrillas de asistencia correspondientes. Finalmente, los usuarios que identifiquen fallas en la atención de los locales, necesiten reportar novedades sobre la vulneración de derechos o deseen radicar peticiones formales cuentan con el soporte digital del sistema Bogotá te Escucha.