La Alcaldía Mayor de Bogotá, bajo la coordinación del Instituto Distrital de Turismo (IDT), culminó con éxito la Capacitación Virtual en Turismo Accesible 2026 titulada «Turismo sin barreras: accesibilidad, servicio e inclusión laboral en el sector turístico». Esta estrategia pedagógica fortaleció de manera directa las capacidades de 125 actores clave de la cadena de valor, incluyendo representantes de agencias de viajes, establecimientos de alojamiento, museos, parques de diversiones y guías profesionales. Por consiguiente, la administración distrital busca eliminar las barreras de comunicación y servicio para transformar a la capital colombiana en un destino competitivo, incluyente y completamente preparado para recibir a personas con discapacidades y adultos mayores.
Por lo tanto, la formación virtual transcurrió entre el 22 de abril y el 27 de mayo de 2026 a lo largo de seis sesiones sincrónicas que contaron con la participación de expertos nacionales e internacionales. Los asistentes profundizaron en temáticas fundamentales como la atención diferencial para usuarios con necesidades particulares de movilidad, diagnósticos de autismo, discapacidades visuales, auditivas e intelectuales, además del desarrollo de la economía plateada. La directora del IDT, Angela Garzón Caicedo, enfatizó que la accesibilidad constituye una condición obligatoria para garantizar el disfrute de la infraestructura urbana en igualdad de oportunidades, abriendo las puertas de la urbe hacia un servicio más respetuoso.
El Instituto Distrital de Turismo capacita a 125 prestadores
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Para garantizar la excelencia técnica del programa, el IDT articuló esfuerzos institucionales con organizaciones expertas como la Veeduría Distrital, la Secretaría Distrital de Integración Social y la Secretaría de Desarrollo Económico junto a su Agencia Distrital de Empleo. Asimismo, la alianza incorporó el conocimiento académico de la Universidad de Antioquia y el respaldo de entidades como la Liga Colombiana de Autismo, la Fundación Saldarriaga Concha, la organización Humanity & Inclusion, la Cámara de Comercio de Bogotá e IMPULSA IGUALDAD España. Gracias a este robusto tejido cooperativo, los prestadores con Registro Nacional de Turismo accedieron a herramientas prácticas y evaluaciones constantes que demostraron un avance significativo en la apropiación de conceptos de inclusión laboral.
Por otra parte, este fortalecimiento de las capacidades turísticas en el Distrito coincide temporalmente con el reconocimiento internacional que recibe Bogotá debido a sus innovadoras estrategias de transformación urbana y social. Estos avances en competitividad coexisten con la adopción de planes maestros en las localidades, como la reciente aprobación unánime del Plan Especial de Manejo y Protección (PEMP) para la recuperación integral del Cementerio Distrital Central en Los Mártires. De igual forma, los entornos vecinales celebran los legados comunitarios de figuras del deporte como Tobías ‘Toby’ Prieto, quien cumple 65 años liderando procesos de fútbol gratuito para niños y jóvenes en el parque La Valvanera.
El Instituto Distrital de Turismo capacita a 125 prestadores
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Los operadores turísticos, hoteleros y ciudadanos que requieran descargar las memorias de la capacitación o consultar las próximas convocatorias de formación gratuita deben ingresar a la plataforma digital del Instituto Distrital de Turismo. Los asesores del sector recomiendan actualizar permanentemente los portafolios de servicios incluyentes para captar nuevos segmentos de viajeros internacionales y optimizar la calidad del empleo local. Finalmente, los usuarios que experimenten inconvenientes con sus trámites de registro, necesiten reportar fallas en los accesos para personas con movilidad reducida o deseen radicar sugerencias disponen de las herramientas virtuales de Bogotá te Escucha.