Tensión y zozobra en la Casa de Nariño por despidos; “Hay que andar con cuchillo en Palacio”

En los últimos días ha crecido la preocupación dentro de la Casa de Nariño (Bogotá) debido a despidos y desvinculaciones de funcionarios en dependencias como el Departamento Administrativo de la Presidencia de la República (DAPRE), justo antes de que entre en vigor la Ley de Garantías Elecciones 2026.

• Cerca de 30 trabajadores con años de trayectoria han sido declarados insubsistentes sin explicación clara, incluyendo personal con estabilidad laboral, próximos a pensionarse o con condiciones de salud especiales.
• Estos cambios se han dado luego de un cambio de dirección en el DAPRE tras la salida de la directora anterior y la llegada de Nhora Yhanet Mondragón como nueva directora.

📌 La frase “Hay que andar con cuchillo en Palacio”

La expresió n fue utilizada por Carolina Calderón, exjefe de prensa del DAPRE, en una entrevista con Blu Radio para describir el ambiente de incertidumbre y cautela entre los funcionarios ante los despidos imprevisibles.

• Según Calderón, la frase se refiere a tener que actuar con extrema precaución dentro de las instalaciones presidenciales, dado el clima laboral “hostil” y las decisiones repentinas que afectan a personal con años de servicio.
• Ella calificó los despidos como una “canallada” y una “masacre laboral” porque, a su juicio, contradicen instrucciones previas del presidente que desaconsejaban las desvinculaciones por motivos políticos o de cambio de administración.

📍 Cuándo y en qué contexto sucedió

• Los despidos fueron notificados el 26 de enero de 2026, en vísperas de que empiece a regir la Ley de Garantías, lo que impide nuevas vinculaciones en entidades del Estado durante cuatro meses antes de las elecciones.
• La decisión ha generado tanto preocupación interna como cuestionamientos públicos, ya que afecta a trabajadores con décadas de experiencia en la Presidencia y se da sin que se hayan divulgado explicaciones oficiales claras.

❓ Reacciones y repercusiones

• Calderón y otros exfuncionarios han expresado que las medidas contradicen declaraciones previas de alto nivel sobre estabilidad laboral, y denuncian que el proceso no estuvo acompañado de argumentos sólidos ni evaluaciones de desempeño.
• Hasta ahora no ha habido comunicados oficiales de la Presidencia ni de la nueva directora del DAPRE justificando los despidos.