Los conductores, protagonistas de la movilidad y la productividad del país

Cada 16 de julio, Colombia conmemora el Día Nacional del Conductor, establecido mediante la Ley 1103 de 2006, una fecha para reconocer a quienes cumplen una labor decisiva en la economía: mover los insumos, mercancías y servicios que permiten que la cadena productiva del país continúe operando.

Desde el transporte de carga hasta la movilidad empresarial, los conductores profesionales son clave para que la economía siga en movimiento. Su labor garantiza el abastecimiento, la distribución de bienes y la continuidad operativa de sectores estratégicos, en un contexto donde la seguridad vial, la eficiencia y la tecnología son hoy parte esencial de su rol.

En ese contexto, empresas del sector como Renting Colombia, filial del Grupo Cibest, han convertido la protección del conductor en un eje central de su operación. A través de su sistema de monitoreo centralizado que integra más de 23.000 vehículos conectados a tecnologías de telemetría y analítica predictiva, la compañía identifica diariamente comportamientos de riesgo al volante y activa intervenciones personalizadas de retroalimentación.

Gracias a esta gestión, en 2025 la compañía logró una reducción del 23% en la siniestralidad y una disminución del 39% en víctimas fatales dentro de su operación.

“Detrás de cada vehículo de nuestra flota hay una historia, una familia y una persona que espera regresar segura a casa. Por eso, para nosotros la seguridad vial va mucho más allá de la tecnología, los indicadores o los procesos: es un compromiso con la vida. Cada dato que analizamos, cada alerta que generamos y cada mejora que implementamos tiene un propósito muy claro: cuidar a quienes están al volante y acompañarlos para que lleguen bien a su destino. Porque el conductor es el verdadero corazón de la movilidad empresarial”, señaló Mauricio Serna Lozano, gerente general de Renting Colombia.

La importancia de esta labor trasciende fronteras. Según el Global Truck Driver Shortage Report 2024 de la Unión Internacional de Transporte por Carretera (IRU)[1], más del 40% de las empresas de transporte a nivel mundial enfrentan dificultades severas o muy severas para cubrir posiciones de conductores. La tendencia se repite con fuerza en la región: en México el 67% de las compañías reporta esta misma dificultad, y en Argentina el 44%.

El mismo estudio revela que son los conductores más jóvenes quienes muestran mayor satisfacción con la profesión, mientras que esta tiende a disminuir con la edad, lo que refuerza la importancia de seguir promoviendo el relevo generacional y la formación de nuevas capacidades para el sector.

Precisamente, en esa línea, Renting Colombia también impulsa iniciativas para fortalecer el talento humano vinculado a la movilidad. A través de Creemos Aulas y Talentos, su iniciativa social enfocada en jóvenes vulnerables, la compañía ha beneficiado a más de 400 jóvenes desde 2023, formándolos en mecánica y habilidades socioemocionales para vincularlos al sector de la movilidad, en un momento en que el gremio necesita consolidar su base de talento técnico y de conducción calificada.

De cara a los próximos años, el fortalecimiento de la conducción profesional será una pieza clave para asegurar la continuidad de la cadena productiva en Colombia. En un mercado que sigue creciendo de la mano del comercio electrónico, la distribución urbana y la movilidad empresarial, el futuro del transporte dependerá tanto de la adopción de tecnologías de gestión de flotas como de la capacidad de formar y acompañar a quienes hacen posible que todo llegue a destino.