El tribunal establece criterios fundamentales para los embargos salariales en situaciones relacionadas con obligaciones alimentarias. El ordenamiento jurídico colombiano ha contemplado desde hace tiempo la posibilidad de ejecutar embargos de cuantía sobre los salarios en circunstancias de notable importancia. Entre estas sobresalen las obligaciones alimentarias donde tanto la legislación laboral como los lineamientos judiciales permiten retenciones hasta de un 50% del ingreso mensual. Contrario a lo que podría suponer no se trata de una disposición reciente está regulación forma parte de los estándares establecidos en el país el código sustantivo del trabajo establece excepciones a los límites estándar de los embargos cuando se ve afectado el derecho de alimentos priorizando la protección de hijos o cónyuges sobre otras obligaciones financieras