Feria de Empleo ofrece 50 puestos para personas con discapacidad este lunes

La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE) impulsa la autonomía financiera de los ciudadanos mediante la estrategia ‘Talento Capital’, la cual despliega una nueva convocatoria inclusiva este lunes 4 de mayo de 2026. La Agencia Distrital de Empleo, en alianza estratégica con Tiendas D1, busca contratar a 50 asistentes de ventas para fortalecer sus puntos de atención en la capital. Por consiguiente, los interesados deben acudir de forma presencial entre las 8:00 a. m. y las 11:00 a. m. a las instalaciones ubicadas en la carrera 13 #27-00, local 177, dentro del Centro Internacional de Bogotá. De igual manera, los organizadores exigen la presentación de la hoja de vida actualizada y el documento de identidad original para iniciar el proceso de selección de manera inmediata.

Esta jornada prioriza la vinculación de personas con discapacidad física o cognitiva (hasta el 25 %), quienes deben contar con su certificado de discapacidad vigente al momento de la postulación. Asimismo, la oferta destaca por su accesibilidad, ya que solo requiere el nivel educativo de bachiller y no solicita experiencia previa a los aspirantes. Por otro lado, la empresa ofrece contratos a término indefinido, lo que garantiza estabilidad laboral y todas las prestaciones de ley para los seleccionados. Por tal razón, las funciones a desempeñar incluyen el apoyo directo en ventas, la atención integral al cliente y la organización estratégica de mercancía en las estanterías de los almacenes.

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Fuentes oficiales de la Alcaldía Mayor de Bogotá y portales gubernamentales de alta reputación subrayan que estas iniciativas combaten las barreras históricas que enfrenta la población con discapacidad en el mercado laboral formal. El monitoreo de cuentas verificadas en la red X de la Secretaría de Desarrollo Económico confirma que la ciudad mantiene una meta ambiciosa de empleabilidad inclusiva para este cuatrienio. Además, diversas organizaciones de derechos humanos resaltan que el empleo formal reduce significativamente los índices de pobreza en los hogares con integrantes con movilidad reducida o condiciones cognitivas específicas. De este modo, Bogotá consolida una red de apoyo empresarial que valora el talento por encima de las limitaciones físicas, promoviendo una sociedad más equitativa.

Es fundamental que los candidatos completen el formulario de confirmación de asistencia habilitado en el sitio web de la Secretaría de Desarrollo Económico antes de asistir a la feria. Asimismo, la Agencia Distrital de Empleo recuerda a la comunidad que todos sus servicios operativos y de intermediación laboral son totalmente gratuitos y no requieren de tramitadores externos. Por este motivo, las autoridades alertan a la ciudadanía sobre posibles estafas y recomiendan denunciar cualquier solicitud de dinero a cambio de una vacante a través de la plataforma Bogotá Te Escucha. De igual modo, los aspirantes pueden recibir asesoría personalizada sobre cómo mejorar su perfil profesional directamente con los orientadores presentes en el Centro Internacional durante la jornada.

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Finalmente, la estrategia ‘Talento Capital’ proyecta la apertura de más convocatorias similares en las localidades de Suba, Kennedy y Bosa durante el resto del mes de mayo. Mientras los sectores productivos de la ciudad reactivan su economía, la administración distrital enfoca sus esfuerzos en conectar la demanda empresarial con la oferta de mano de obra local calificada y diversa. De esta manera, el acceso a un trabajo digno se convierte en el motor principal de transformación social para miles de familias bogotanas en este 2026. La jornada informativa cierra con una invitación abierta a los cuidadores y familiares para que incentiven la participación de las personas con discapacidad en estos espacios de crecimiento profesional y personal.