El crecimiento de las mujeres transforma el mercado de herramientas: Hoy ya hay 130.000 en la construcción

El crecimiento de la participación femenina en la construcción y los oficios técnicos ya no solo está reduciendo brechas laborales en Colombia. También está transformando una industria que durante décadas diseñó sus productos pensando en un único perfil de usuario.

Según cifras del DANE, el número de mujeres vinculadas al sector pasó de aproximadamente 100.000 en 2020 a cerca de 130.000 en la actualidad, lo que representa un incremento cercano al 30 % en apenas seis años. Hoy, actividades como remodelación, acabados, plomería, electricidad y carpintería cuentan con una presencia femenina cada vez más visible, impulsando cambios en la forma en que la industria desarrolla sus productos.

La tendencia también representa una oportunidad para el sector ferretero. A medida que más mujeres ingresan a estos oficios, aumenta la demanda por herramientas que respondan a diferentes características físicas, privilegiando factores como la ergonomía, el peso, el equilibrio, la seguridad y la facilidad de uso. Se trata de un mercado estratégico para una industria que aporta entre el 2,2 % y el 2,5 % del Producto Interno Bruto del país.

Las cifras evidencian la transformación. Solo en Bogotá, el 19 % de las personas ocupadas en actividades de construcción son mujeres, mientras que el 81 % corresponde a hombres, de acuerdo con el DANE. Aunque la brecha sigue siendo amplia, el crecimiento sostenido de la participación femenina está impulsando una evolución en una industria que tradicionalmente había desarrollado la mayoría de sus productos para un mismo tipo de usuario.

La innovación ahora también se mide por la ergonomía

Frente a este cambio del mercado laboral, las marcas de herramientas han comenzado a adaptar su oferta para responder a una fuerza de trabajo cada vez más diversa.

Es el caso de Ranger Tools, compañía colombiana con más de 25 años de trayectoria y líder entre las marcas nacionales del sector, que ha fortalecido su portafolio con herramientas eléctricas, manuales y elementos de protección desarrollados bajo criterios de ergonomía, reducción de peso, mejor distribución del centro de gravedad y agarres de menor diámetro que facilitan su manipulación durante jornadas prolongadas.

«Durante muchos años la industria desarrolló herramientas pensando en un usuario promedio que hoy ya no representa toda la realidad del mercado. El crecimiento de las mujeres en la construcción nos está llevando a diseñar productos más ergonómicos, seguros y eficientes para cualquier persona. No se trata de fabricar herramientas para mujeres, sino de desarrollar herramientas para una fuerza laboral mucho más diversa y con necesidades diferentes», afirmó Manuel Pico, gerente general de Ranger Tools.

Para la compañía, esta transformación responde a un cambio estructural del mercado laboral colombiano. En la medida en que más mujeres ingresen a actividades técnicas y operativas, la innovación dejará de medirse únicamente por la potencia o el rendimiento de una herramienta y también estará asociada a la capacidad de ofrecer mayor seguridad, comodidad y productividad para todos los trabajadores.

Más allá de una tendencia de consumo, el crecimiento de la participación femenina en la construcción refleja una evolución del mercado laboral colombiano y abre nuevas oportunidades para una industria que hoy entiende que la innovación también pasa por diseñar productos capaces de responder a una fuerza de trabajo cada vez más diversa.