La Secretaría de la Mujer y el sector privado consolidan alianzas estratégicas

La Secretaría Distrital de la Mujer y la compañía de telecomunicaciones WOM Colombia materializaron una alianza estratégica para habilitar vitrinas comerciales dentro de la sede matriz de la empresa privada, permitiendo que decenas de ciudadanas comercialicen sus productos de forma directa. Esta iniciativa forma parte de la Estrategia para la Autonomía Económica de las Mujeres, un programa institucional que busca reducir las brechas de género en el mercado laboral y financiero de la capital de la república. Por consiguiente, las autoridades articulan esfuerzos con el empresariado para brindar alternativas reales de autosuficiencia, transformando los entornos corporativos en plataformas de visibilización para las unidades productivas locales que lideran las ciudadanas.

Por lo tanto, la vinculación de la multinacional telefónica se integra a una red robusta de cooperación que incluye a importantes marcas del sector gastronómico, textil y tecnológico como Hornitos, Movistar, Xuss, OXXO y los centros comerciales Hayuelos y Gran Estación. La gestión interinstitucional cuenta además con el respaldo logístico de la Cámara de Comercio de Bogotá, lo cual facilita la inserción de las productoras en eventos de gran escala nacional como la Feria del Hogar y Expoartesanías. Asimismo, las estadísticas oficiales registran que, entre agosto de 2024 y mayo de 2026, la estrategia conjunta promovió más de 40 ferias especializadas al lado de 56 aliados del sector privado, beneficiando de manera directa a más de 300 emprendedoras bogotanas.

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Por consiguiente, la líder de la Estrategia para la Autonomía Económica de las Mujeres, Ángela Isabel Mateus, destacó que el trabajo mancomunado con las empresas permite estructurar ofertas laborales con horarios flexibles y alternativas de generación de ingresos desde el hogar. Este enfoque diferencial resulta vital para las mujeres cuidadoras, quienes históricamente asumen las cargas no remuneradas del hogar y afrontan mayores dificultades para acceder al empleo formal. De igual manera, el programa fundamenta su éxito en tres líneas operativas específicas que abarcan la empleabilidad con más de 1.000 vacantes gestionadas, la apertura de canales de comercialización autónomos y los talleres de formación técnica en habilidades comerciales.

Por otra parte, este masivo fortalecimiento del ecosistema productivo de las mujeres en el tejido empresarial capitalino coincide temporalmente con la ampliación de los servicios sociales descentralizados y la estructuración de redes de apoyo contra la violencia de género. La Alcaldía Mayor de Bogotá habilitó nuevas rutas y coberturas geográficas para los Buses del Cuidado, unidades móviles equipadas que llevan servicios de salud, educación y descanso a las cuidadoras en las localidades periféricas de la ciudad. Al mismo tiempo, la administración distrital reforzó los canales de atención comunitaria denominados Redes Seguras, una red vecinal que instruye a las ciudadanas sobre cómo y dónde solicitar ayuda jurídica o psicológica en casos de agresiones físicas.

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Las mujeres interesadas en potenciar sus proyectos productivos, las empresarias independientes y los gremios económicos de la ciudad deben consultar de manera regular los catálogos informativos de la secretaría para postularse a las ferias comerciales vigentes. Los asesores económicos sugieren inscribirse en los cursos de formación digital, mantener al día los registros sanitarios de los productos y aprovechar las ruedas de negocios para establecer contactos con potenciales compradores mayoristas. Finalmente, los bogotanos que deseen postular sus empresas como aliados institucionales, requieran conocer los horarios de los Buses del Cuidado o necesiten radicar solicitudes formales cuentan con los servicios virtuales de la plataforma Bogotá te Escucha.