Maquinaria de transición: DAPRE desplegará más de 60 equipos técnicos para el traspaso de poder

Más allá de los ruidos políticos y las fricciones iniciales que han marcado el arranque de la transición entre la administración de Gustavo Petro y el mandatario electo Abelardo de la Espriella, la máquina burocrática en la Casa de Nariño ya está en marcha. Tras las primeras reuniones entre el ministro de Hacienda, Germán Ávila, y el vicepresidente electo, José Manuel Restrepo, se reveló el plan oficial con el que la Presidencia entregará las cuentas del Estado antes del próximo 7 de agosto.

Una resolución interna del Departamento Administrativo de la Presidencia (Dapre) estructuró una división de más de 60 subequipos de trabajo dedicados exclusivamente a recopilar, organizar y transmitir los datos operativos del Gobierno saliente.

La radiografía del empalme: 16 áreas bajo revisión

Para garantizar un flujo ordenado de la información, el Dapre fragmentó su estructura en 16 dependencias clave, encargadas de desglosar el funcionamiento de la Presidencia y la Vicepresidencia al equipo de De la Espriella:

• Núcleo Político y Estratégico: Incluye los despachos del Presidente y la Vicepresidenta, el despacho de la dirección del Dapre, la Jefatura de Despacho y la Secretaría Jurídica.
• Comunicaciones y Transparencia: Equipos enfocados en la Secretaría para las Comunicaciones y la Secretaría de Transparencia.
• Paz y Programas Especiales: Se priorizará el traspaso del Fondo de Programas Especiales para la Paz y la Oficina del Alto Comisionado para la Paz, siendo esta última una de las dependencias más vigiladas y cuestionadas por el gobierno entrante.
• Gestión Operativa y Administrativa: Células técnicas encargadas de las áreas de relacionamiento ciudadano, talento humano, contratación, presupuesto, finanzas y sistemas de información (TIC).

Incentivos económicos y perfiles de bajo perfil

A diferencia de los comités de empalme habituales integrados por figuras de alta exposición mediática, los designados por el Gobierno saliente para estas tareas son, en su gran mayoría, los funcionarios de planta y técnicos de carrera que operan el día a día de la Presidencia.

Como contraprestación por la carga laboral que implica el procesamiento acelerado de la información institucional, los servidores públicos que integren activamente estos equipos especiales recibirán una bonificación extraordinaria del 20% sobre sus salarios vigentes mientras dure el proceso de transferencia. Este mismo esquema organizativo se está replicando en el resto de ministerios para asegurar que la nueva administración reciba un diagnóstico al detalle de cada sector del Ejecutivo.