Buenaventura busca fortalecer el talento joven a través de formación gratuita

Las oportunidades en diversas regiones de Colombia suelen estar asociadas al contexto cultural en el que niños, niñas y jóvenes se desenvuelven durante su crecimiento. En el caso de Buenaventura la brecha sociocultural está asociada al desempleo laboral.

Según datos del informe del programa Buenaventura Como Vamos 2024 vinculado a la Cámara de Comercio de Buenaventura en el que se registra una tasa del 26.9% de desempleo, muy superior al 9,1%  del promedio nacional; sin embargo los pocos empleos formales que existen están vinculados a la actividad portuario – logística, carga, descarga y comercio internacional propios del sector portuario, mientras que el trabajo informal predomina en medio de condiciones de vida y trabajos difíciles en zona afectadas por la inseguridad.

Como consecuencia los jóvenes de la región se ven en el mejor de los casos obligados a vincularse a estos espacios laborales sin alternativa a tener otras oportunidades vinculadas a preparación superior en áreas como tecnología, análisis de datos, ciberseguridad, programación y habilidades blandas sin tomar en cuenta el talento potencial que pueden tener para estas áreas.

Por esto, programas como Datalab, considerados como una apuesta por el talento tecnológico en el Chocó, hoy llega a Buenaventura de la mano de Dataknow y la Fundación Sociedad Portuaria de Buenaventura, reafirmando el compromiso con el desarrollo social y profesional de las regiones, teniendo en cuenta que en Buenaventura más del 30% de la población tiene menos de 24 años,  lo que convierte a la ciudad en un territorio con gran potencial de talento joven.

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Esta iniciativa nace con dos propósito claro: fortalecer el talento joven y generar oportunidades reales de desarrollo profesional en el mundo de los datos, especialmente en poblaciones con acceso limitado a formación tecnológica de calidad donde hay jóvenes con potencial pero no hay oportunidades; por eso con esta nueva edición que se dará en Buenaventura se busca seguir ampliando el impacto social del programa, llevando conocimiento a jóvenes que sueñan con construir un futuro en la industria tecnológica.

«Creemos en el poder de los datos para transformar vidas, pero también en el talento de los jóvenes colombianos. Con DataLab no solo formamos en tecnología, sino que acompañamos a los participantes en la construcción de un proyecto de vida sólido, con herramientas técnicas y habilidades blandas que les permitan insertarse exitosamente en el mundo laboral», señala Carlos Murillo, CEO y fundador de Dataknow.

¿En qué consiste Datalab?

DataLab es un programa de formación intensiva en analítica de datos, diseñado para estudiantes de últimos semestres o recién egresados de carreras como ingeniería de sistemas, tecnólogos en áreas afines o programas relacionados. La formación es completamente gratuita y combina competencias técnicas

Oportunidades reales de vinculación laboral

Uno de los objetivos que destacan el programa DataLab es su enfoque en la inserción laboral real, ya que los jóvenes con mejor desempeño durante el programa serán vinculados inicialmente a un programa semillero de 4 meses dentro de Dataknow; posteriormente mediante una evaluación de desempeño 270° (tutor, compañeros y autoevaluación) donde  quienes alcancen un cumplimiento igual o superior al 70% continúan en la empresa como profesionales junior con contrato indefinido.

¿Cómo participar en el programa DataLab?

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La convocatoria se realiza en alianza con instituciones educativas y organizaciones aliadas, los requisitos principales son:

• Ser estudiante de últimos semestres o recién egresado, especialmente en áreas como ingeniería de sistemas o programas técnicos o tecnológicos relacionados.
• Tener interés en el mundo de los datos.
• Contar con disponibilidad horaria para asistir a la formación.
• Manifestar su motivación para hacer parte del programa.

Dado que los cupos son limitados (entre 15 y 20 participantes), se realiza un proceso de selección que valora la disponibilidad, el nivel de formación y la motivación de los aspirantes; es importante recalcar que  la participación en esta etapa de formación no tiene costo.

Iniciativas como esta no solo fortalecen las capacidades de los jóvenes, sino que también impulsan el desarrollo social y económico del país, consolidando un ecosistema de talento preparado para responder a los retos del presente y del futuro.