Oportunidades de negocio: Hilando Empresa ha acompañado a 1.022 emprendedores

En Colombia, crear empresa sigue siendo una de las principales vías para generar ingresos y oportunidades. Solo durante 2025 se crearon 311.688 empresas en el país y el 99,3% correspondió a microempresas, según Confecámaras.

Aún así, uno de los mayores desafíos resulta después de abrir un negocio: desarrollar las capacidades para administrarlo, hacerlo crecer y sostenerlo en el tiempo.

De las empresas creadas en 2019, cerca del 32% permanecía activa cinco años después. En el marco del Día Mundial del Emprendimiento, la Fundación Lafayette destaca una apuesta construida alrededor de una premisa: emprender también requiere conocimiento.

Para ello, ha desarrollado diferentes rutas que responden a las necesidades de clientes y transformadores de la industria textil, microempresarios de comunidades cercanas a su operación y mujeres cabeza de hogar.

Esta apuesta se articula principalmente a través de Hilando Empresa, Transferencia de Conocimiento y Gerencia de sí misma, programas que integran formación, mentoría, desarrollo de capacidades y acompañamiento para convertir el conocimiento en mejores decisiones de negocio.

«Se trata de transferir conocimiento y desarrollar capacidades para que las personas puedan entender mejor sus negocios, tomar decisiones informadas y construir oportunidades sostenibles para ellas, sus familias y sus comunidades»

Naydú Serrato, directora de Comunicaciones y Sostenibilidad, «hemos desarrollado rutas de acompañamiento que responden a diferentes perfiles y momentos del emprendedor, combinando formación, mentoría y herramientas concretas para crecer»

Capacitación para emprendedores

Tres rutas para fortalecer el emprendimiento Hilando Empresa, creado en 2013, fortalece las habilidades administrativas y empresariales de confeccionistas y transformadores del ecosistema textil.

Desde su creación ha acompañado a 1.022 personas en Colombia, Ecuador y México; 643 son mujeres y 739 participantes corresponden a Colombia.

Además, 51 emprendedores han recibido capital semilla y cerca de 100 otros incentivos para fortalecer sus negocios.

103 mujeres han participado en el proceso de capacitación

Por su parte, Transferencia de Conocimiento está dirigido a microempresarios de las comunidades vecinas a la operación de la empresa en Bogotá.

En 2024, participaron 53 microempresarios, 32 culminaron la formación y cinco emprendimientos recibieron capital semilla. Gerencia de sí misma está enfocado en mujeres cabeza de hogar y combina conocimientos empresariales en liderazgo, autoconfianza, comunicación y mentalidad de crecimiento.

En las 3 versiones del programa, 103 mujeres han participado en el proceso de capacitación, fortaleciendo sus capacidades para desarrollar o consolidar sus emprendimientos.

Rosa Norelly Moreno Quevedo, fundadora de Huevos El Amanecer, quien identificó una oportunidad en la comercialización de huevos rojos sabaneros. Norelly inició su emprendimiento con un capital de $700.000.

A través del programa de Transferencia de Conocimiento de la Fundación fortaleció el manejo de sus finanzas, comprendió mejor los costos de su negocio, amplió su base de clientes y creó una marca propia para posicionarse en un mercado especializado al norte de Bogotá.

El programas atienden distintos perfiles y momentos del emprendimiento: desde mujeres que buscan transformar una idea en una fuente de ingresos, pasando por microempresarios que necesitan profesionalizar sus negocios, hasta confeccionistas y transformadores que requieren herramientas para crecer e invertir.

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